2021年12月11日，俱乐部进行了官员选举，产生了新一届的官员团队，我有幸成为了这一届的主席。首先我要感谢俱乐部各位伙伴的支持和信任！
作为俱乐部的主席，我感觉使命圣神。我感觉，俱乐部就像南极的一个小小的沙滩，在这里有阳光有温度，还有一个个充满着想象力的蛋，它们在阳光下静悄悄地孕育着生命。这些蛋能孵化出什么样的生命？俱乐部并不能告诉我们，这不是它的任务，也超出了它的能力。作为俱乐部的官员，我感觉，我们能做的可能就是规划好这一片沙滩，拨开天空的云雾，让更多的阳光能够透进来，温暖这片沙滩，帮助更多的生命破壳而出。
作为俱乐部的主席，我想谈一谈自己2022年的3个目标。
2022年，我的三个O（目标）和关键结果KR分别是：
O1：会议质量持续提升。
KR1：有4位会员完成完整的Pathways路径。
KR2：每场会议能邀请至少2位资深会员做有效评估。
KR3：举办3次走读活动。
O2：俱乐部影响力持续提升。
KR1：准备短小精悍的宣传语，尝试在3种网络渠道做推广，如公众号，微信，微博。
KR2：每周完成一篇公众号推文。
KR3：组织3次联合会议。
O3：团队战斗力持续提升。
KR1：每个月组织一次官员交流。
KR2：组织3次特殊会议。
KR3：每位官员找到助理。
这些内容是从提升会议质量和影响力两个方面来运营俱乐部。我想通过大家的一起努力，科学合理地执行，俱乐部会有成长，俱乐部的小伙伴也会有收获。
