所谓医者，不自医！但职业生涯规划师可以，助人且自助 ！这次生涯规划课的复训，让我产生一股很强烈的愿望，我要用我所学，给自己，做一次深度咨询！
通过careerDNA的测评得出，我的气质与类型是：ENFP（奋斗者），我的备用类型是：ENTP（发明者）。
气质类型长报告与我的匹配度，相似度在90%。
E代表外倾，N代表直觉，F代表情感，P代表感知，我属于NF型的大P。
总结一下，我性格外向，爱表达，爱幻想，在工作和家庭中，会注重每一位成员的感受，追求关系间的和谐，有很强的直觉和洞察力。一起复训的直觉型小伙伴说，我们对对自己有帮助的贵人，天生敏感，且能把握住！
我的思维模式偏向于直觉情感型的，也就是说我处理事情的方式，更关注的是这件事情与我的关系如何，以及这件事情未来会如何发展，更多的会从个人情感和未知的未来出发，我们拥有丰富的想象力和创造性。
我有同理心，能很好的共情并且能够感知到他人的情绪，逻辑分析能力不强，遇到事情缺少理性的分析和思考。
但会随着年龄的增长，以及工作育儿中的需求，欠缺的“T”会回归，慢慢地也会成长起来，因为它本身就存在。
在工作上，ENFP的人在允许他们探索问题、追求事业和维护他人的工作中会茁壮成长！
中国上下五千年的历史，唯一变化不大的就是人性，有一些东西，比如每个人的价值观，或者人性里面存在的一些不完美的品质，有的是老祖宗流传下来的历史文化，有的是来源于童年成长环境的影响！
（注：原生家庭不能成为阻碍自己成长的借口，成年后，你想过怎样的人生，想成为怎样的人，完全取决于你自己的努力。）
首先，今天的自我分析，并不是自我批评，而是更好的认清自己，为了以后更好的成长，只有真正的看到自己，才可以真正的去接纳自己，然后悦纳自己，最终真正的去爱上自己！
我有一些这样的人性存在，我不说它是问题，因为它们本身就不是问题，比如说会逃避，会纠结，爱虚荣，时间管理差，喜欢钱还有一些讨好型人格，等等！
能够清楚的看到这些，喜欢逃避，每每遇到困难，我都会下意识的选择去逃避，大脑会自动启动自我保护机制。这其实和我小时候的成长环境有很大的关系，在这样的环境下成长，我会自己总结出一套最舒服的生存策略，每每遇到类似的情况时，就会习惯性的选择一种最适合最舒服的应对策略来面对。
那么，我的逃避和讨好型人格是怎样形成的呢？在我很小的时候，父母的关系不太和谐，经常会因为一些鸡毛蒜皮的小事情产生冲突。
对于一个小孩子来说，根本不知道如何应对父母之间的冲突，既没有能力去化解父母间的冲突，还会担心殃及无辜，最好的办法，就是远离。
更何况有时候，父母还会把争吵的原因归咎到我的身上。为了不让父母之间起冲突，我小时候总表现的很勤快，很乖巧，会压抑自己的天性，不敢去追求自己喜欢的东西。也许，逃避和讨好型的人格的形成，追根溯源，这可能都是原因！
所以说原生家庭对孩子的影响，虽说也不是不可逆的，只是将来，在他人茁壮成长的过程中，而你需要更多的努力，去认同接纳自己，去克服童年成长时所遗留下来的课题，那将需要更多的勇气、力量和感知幸福的能力。
我热情，善良，正直，友善，孝顺，有力量，有责任心，随性等等，其实仔细想来，这些积极向上的品质，也是源自于家庭环境的影响，我身上所具备的这些优质的品质，也是来自于父母的影响和教导。
价值观没有对错，一个人在不同的阶段，都会产生不同的价值观，比如说，我曾经觉得在金钱方面，一个人对自己太舍得，我觉得这个人铺张浪费，不懂节约，那是我站在自己所理解的价值和金钱观上看别人，有失偏颇。
随着眼界的开阔，以及自己生活品质的提高，其实“配得感”在一个人的一生中也很重要。由于儿时的我，对金钱的合理需求得不到满足，长大以后，对钱缺乏安全感，有钱了也不太敢花，觉得自己不值得拥有最好的东西。
曾经和一位斯坦福妈妈聊天，她说了一件事情让我印象很深刻。她说，在他孩子需要手表的年纪，孩子看中了一块大几千的手表，她也思考了很久，最终满足了孩子。
她说，遇到这种情况，有的父母会认为，孩子这么小，根本不需要这么好的手表，这句话的潜台词就是，你年纪小，你不配拥有好的东西。
拥有美好的东西，是我们每一个人的权力，如果满足不了，也不应该用简单粗暴的方法去拒绝孩子。
文章最后，我想澄清一下，不爱孩子的父母很少，父母只是用他们认为对的方式教育我们，爱我们。
孩子的教育上，本身就存在着不同的看法和做法，我很感谢我的父母，将我养育成人。未来的路，还很长很远，最终成为怎样的人，是我自己决定的 ，而不是由原生家庭来决定的。
