作为运营人，你一定在刚开始做社群运营的时候被老板这样要求过：我要你一个月至少建立两个500人的群，没有销量没关系，但一定要先有流量！（别问我怎么知道的，说出来都是泪）
反正我当时是一脸懵的，两个群？1000人？且先不说人家通不通过我的微信，就说我去哪儿找到这么多陌生人啊？于是我翻遍了自己的微信通讯录，请教了所有在做社群运营的伙伴，没想到大家各有各的成员招募渠道~
我将伙伴们传授我的这些渠道总结了一下~今天分享给大家~
公众号粉丝转私域流量
招募社群成员，首先要定位成员的身份，这些成员必须要承认你或者你所在公司的业务及文化。那么公众号的粉丝可以说是最先符合条件的一批潜在成员。
对于公号成员，最直接的方式就是写出一篇文章，文章中说出你建群的目的以及可以提供的服务和进群的优势，加上你的私人管理员二维码或者由第三方网站直接生成社群活码。直接推送给所有公众号的粉丝，让大家主动加入社群，这也是保证你前期成员都是活跃粉丝的一种方法。
朋友圈的力量
当你有了第一批流量后，你就利用现有成员做一次朋友圈拉新裂变活动，以原始成员的信誉去挖掘他们身边的潜在成员。
方式有很多种，例如制作一张招募海报、设置H5互动小游戏、进群领任务送福利等等，这些环节设置完成后，让现有成员通过朋友圈间接推广。这也是很多社群运营人员最常用的一种方法。
两种社区线上推广
直接与间接粉丝都添加过后，就是我们真正接触陌生人的时候了。假如你有一张名片，如何让别人认识你？发传单呀！线下可以去小区发，线上也有社区~很多社群老手会去两种社区：垂直社区和目标用户社区。
垂直社区很好理解，豆瓣、知乎等等，找到和自己行业相当的小组或话题，自己发帖或者在别人的帖子下面打广告。目标用户社区就要针对你所运营的社群的定位去找了，打个比方，你是做母婴的，那你就可以去查找自带社群的母婴类app或者网站，在其中发布招募信息。
针对性线下推广
这种推广渠道一般多用在商超行业了，这个很好理解，就不做书面解释了。举个例子比如很多超市的运营人员会制作易拉宝来吸引消费者，还会在门口摆上活动展区，进群可现场领小礼物等，虽然费体力，不过也是见效最快的一种方式。
除此之外还可以通过换群、直播等等连带方式来吸引更多人加入社群，只要做好引导流程和宣传文案，流量还是比较好做的。
那么进群后如何保持社群活跃？又如何在潜移默化中达到流量的变现转化呢？
关注我！我会把我学到的都分享给你！交个朋友，让我们共享运营领域新思路！
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