我还记得在我上次的手账分享中有小伙伴提到说不知道应该在手账里记一些什么内容，或者怎么记。那今天就来介绍一下一种可以在工作中应用的笔记方法吧！懂得取舍的笔记！今天读书读到林清玄的一句话：“智是观察和思考的能力，慧是抉择和判断的能力”，其实“取舍”也就是抉择和判断的过程，这是不是也说明我们的小小笔记里有时候也有着大大的智慧呢！嘿嘿~
我们先来想想自己平时的笔记状态是不是什么都记？有一种“先记下再说，会有时候要用上的”的心理呢？其实我从前的笔记也是这样的，尤其是在阅读笔记中，初中那会儿我就喜欢做一些摘抄，这个习惯的影响其实还蛮大的，大到我现在的阅读笔记有时候还是会不自觉地就去摘抄一些文段的句子。
那这种笔记方法其实在日常工作中就显得不那么合适了。原因有以下几点：
1. 重点不突出，不方便抓取重要信息
2. 二次阅读检视花费的时间比较多
3. 工作交接时候的不便
这是因为我们在工作都讲求效率，如果拿到手的是一份冗长的笔记，我们很难一下子就找出其中的重点，在工作需要手下处理或者同事协助的时候，这样一份重点不清的笔记反而花费的时间会更多。
那来看看新的方格笔记法吧！
尽情地“舍弃”。如果能一边记筛选有用的信息和无用的信息一遍记笔记的话，那么，你的笔记将成为条理清晰的笔记。放弃“我先记下来，再找时间二次整理”的想法吧！信息是分新鲜度的，刚获取到的信息新鲜度最高。我们可以以最快的速度判断出这是否是解决问题的必要信息。当留到二次整理的时候，我们就已经被大量的文字迷惑得云里雾里，尽管那是我们自己记下来的。
关键词从“论点”开始。“论点”就好比保龄球的中心球瓶。记笔记的时候如果已经看出“论点”，那直接记上就好。可是，在职场工作中，“论点”往往是不明确的。那就需要我们找出中心球瓶的能力了。
提问力，快速找到“论点”的助力。一切商业活动，一切买卖都要先了解“顾客真正想要的是什么”，也就是说，“问”是商务活动的根本。可以说“工作=从向对方的提问中找出答案”。也就是说，工作的第一步是向对方详细确认“问题是什么”。通过彻底地“询问”，找到对方的问题点在哪里，看出解决问题的方向。
小Tips：可以多多尝试使用“方格笔记本+蓝色笔”的搭配哦~因为人类的思考、行动是能够被眼睛所看到的颜色影响的。与哦研究表明“蓝色利于激发创造性，红色利于提高准确度”。
其实上面介绍的方法，除了在工作中，也是非常适合用在我们的日常笔记中的，比如微课笔记，文章笔记，用这种方法也记录自己获取到的信息利用率会更高的。
今天介绍的方法也许让大家有点不满，因为并没有具体的笔记格式展示，看起来更像笔记时的思考方式。是的，但是对一件事情的思考方式有时候才是根本的方法啊，希望大家都可以越来越爱自己的笔记^_^
