[cp]现在的教师在通过教师编制考试后，就会有教育局分配到某一所学校去任教，如果没有大的变动，可能一辈子都会在一所学校教学。一旦教师轮岗制度实施后，以六年为例，每位老师在一所学校从教六年后，就要到下一所学校任教。同时，教育者只在同一区域或相邻区域流动也是不行的，如果只是小范围流动就失去了推行教师轮岗制度的意义，使过去的问题重生。教师轮岗制度开始实施后，这些学生遇到好老师的几率就变高了。
有部分网友认为，这样的政策对老师非常不友好，北京不是一座小城市，跨区教学老师要在哪里安家，即使学校提供宿舍，老师也需要陪伴家人，这样的做法即使对教育公平，对老师也不公平。很多家长都希望自己的孩子能够考进重点学校，因为重点学校有好的老师，教学质量高，升学率也高，重点学校之所以重点，大部分的原因也是教师的水平高。
推行教师轮岗制后，教师资源就会得到均衡分配，一些之前教学水平低的学校也会有特别厉害的老师来校任教，这样就不会再有重点和非重点之分了。教育公平难道不香吗？
一旦推行教师轮岗制度，重点学校的名号瓦解了，学区房自然也就不攻自破，而学区房的价格也会被打压，甚至学区房的名字都将会变成历史。
请问教育轮岗是中国独有的吗？当然不是，在日本和韩国都已经执行了教师轮岗制度。日本教师每6年换一个学校，韩国每2至4年轮换一次，正是因为这样，他们才没有出现过中国这般过度炒作学区房的现象。
当年一句寒门再难出贵子的言论红遍全网，这句既现实又扎心的话语，深深刻在了每一位山村学生和家长的心中。而教育资源不公平也再次被推倒了风口浪尖，就教育本身而言，应该是给更多人选择的机会，但贫富差距的出现，却将最好的教育资源给到了少部分人群。如果说，连公平都谈不上是重要的，那么，还有什么东西是值得追求的呢？#如何看待中小学教师轮岗##新学期北京推进干部教师轮岗##教师轮岗能破解教育不公吗##微博新知博主##五个一百正能量##视野##民生##万象##热点##天下##社会热门#[/cp]
