说“多问一句”是沟通必杀技，一点都不夸张。它可以运用在太多方面。
第一，向上管理。当老板给你布置完任务，你怎么回复？大多数人估计就说个：好的，收到。高手则会在复述老板任务要求后，多问一句。“老板，我有没有遗漏什么，老板还有什么要提醒的吗？”
别小看这一问，你很可能得到宝贵的经验指点，少走许多弯路。同时也满足了老板的表达欲。也表明了你好学的态度。
第二，向下管理。
当你在和下属沟通，不妨在句末多问一句。“你觉得呢？”或是“你怎么看？你怎么想？”
当你给下属布置任务，不妨多问一句。“好不好？”或是“你看这样行不行？”
别小看这几个看似可有可无的问句。它能让下属立马感觉到你的亲和力，感觉你和其是有商有量的。
第三，日常聊天。有些人擅长把天聊死。如果能学会多问一句，就不会有这种尴尬。
例如，初次见面。对方问，你是哪里人？你回答，北京人。
如果就此打住，我在找到新话题之前，就是冷场。
但是，如果你多问一句。“你呢？你是哪里人？”
对方就会回答，聊天就能继续。
例如，对方回答是四川人。你可以再多问一句。四川有哪些好玩的地方？……
总之，只要你多问一句，就能聊下去。但是，要注意的是，不要用反问句，因为这让人感觉咄咄逼人。
可见，多问一句是很实用的沟通必杀技。记得，多问一句。
