收入的提高，会让我们买更多的东西。买更多的东西，会让我们更加成为工作的奴隶。这是资本主义时代商业运作公开的秘密：所有的媒体都在鼓励消费，消费的来源则来自工作，于是人们倾向于买越来越多的东西，充斥进自己的房子里，而且可能这些东西，一辈子都不可能用到。
这种空间的挤占和金钱的浪费，往往还不是消费最大的代价。消费的最大代价是人们总要更加忙碌地去工作，可能是他们并不真心喜欢的工作。而更大的代价是，人们往往会被洗脑。因为如此忙碌地工作，于是还总感觉自己有成就感，感觉自己在忙事业。其实，大多数人，往往不过是一颗螺丝钉，虽然有点儿用，但随时可以被别人替换。
再进一步看，他们比奴隶时代的奴隶，比封建王朝时期地主家的佣人还不如。为什么？很少有奴隶主要求奴隶从心底里爱奴隶主。也没有地主指望所有的佣人都会从心底里拥护自己的管理。奴隶和佣人只要好好做事就可以了。
可是公司里的白领，饭店里的服务员，哪怕是搞传销的，往往被要求热爱公司的文化，每天跳有激励意义的舞蹈，或者发疯似的裸奔。
从过去到现在，组织对人的内心有了更多的侵占欲望，它试图控制我们的情绪，我们的内心感受，甚至我们的灵魂。好像所有的公司只有变成准宗教以后，才是好公司。但可以肯定，这对员工不好。
所以，如果有条件不去上班，我其实是希望不去上班的。可是，不上班并不代表不工作。做自己喜欢的事情也是工作。去一个组织里，处理各种人际关系，在处理关系的间隙，偶尔做一点正式的活儿。而且这个活干的好还，活儿的进度，干活的时候会不会被一个鸟不拉屎的会议打断，我们基本都无法把控。这叫作上班。换句话来说，叫作通过折腾自己让领导和同事开心，让大家愉快。
这个类似表业的活儿，很多人其实都做不来，但为了生计，必须先做着。如果有人问，半藏，你上不上这样的班？如果没钱吃饭，或者由于其他原因，必须上。那我还是要上，但那不是必须上，甚至不是不得不上，而是不得不请组织给我一个被班上的机会！
