今天早上，一位不太熟的同事过来找我帮忙修改一篇稿子，我当时没有热情的一口答应，而是敷衍的看了看，就说了句“挺好的，不用改了，你们业务上的事情我也不太懂”。说完，那位同事有些尴尬，随后寒暄了几句就离开了。
当时的我并没有感到不对劲，直到刚刚在忙完所有工作后抽空阅读《底层逻辑》这本书时，正好读到了作者谈论人脉的话题，作者认为人脉的本质是给予价值、平等交换，如果你对别人来说没有价值，即便你通讯录里有成百上千的联络人，你也不会有什么实际上的人脉。
读到这里，我立刻想起早上在对待前来寻求帮助的同事时自己敷衍的态度，真是后悔不已。别人愿意找我帮忙，恰好证明了自己的价值所在，我应该高兴而且尽最大努力帮助对方，以此来为自己的人脉增加有效的影响力，怎么能因为嫌麻烦或者不熟悉而敷衍对方呢？这岂不是失去了一次维系人脉关系的难得的机会嘛！我猜那位同事以后应该也不会再找我帮忙了。
《底层逻辑》的作者刘润认为，真正的人脉是不需要经常联络的，只要自己对对方有价值就够了。可我觉得，即便自己有能力、有价值，也依然需要认真经营自己的朋友圈，不经常联络的人们之间或多或少都会因为不够熟悉而缺少信任，就算自己的价值是对方需要的，不熟悉的两个人之间又怎能轻松愉悦的说出自己的请求呢？
试想一下，如果我和公司大部分同事之间都很熟络，或许就不会犯今天这样的错误了。我们自身的价值需要不断的努力提升，同时人际交往也需要积极维系和用心经营，毕竟两条腿走路的人总是会走得更远一些。
