最好的统治者，我们并不知道他的存在，我们所做的一切他都知道，但是他并没有对我们有任何的指导，我们还会觉得，这本来就是应该这样。这就是管理者的最高境界，不需要他去管理什么，事情自然有人会做，这样的管理者是最轻松的。
再次一点的管理者，我们知道他，赞扬着他的丰功伟绩，歌颂他的品德，这样的管理者大家是臣服并满意的，在这样的管理者下面，大家激情满满，和睦相处。
再次的管理者，人们对他是畏惧的，惧怕他的威严，但是心里并不是臣服他，这样的管理者，总是让人们担惊受怕，生怕发生一点点事情就会引来大患。
最差的管理者，人们对他是轻蔑的，下属基本不会去听从他的安排，这种管理者，只是拥有一个管理者的空壳，没有任何威信。
老子先生在本篇中，以几个管理者的不同，告诉了我们，身为管理者，应当向最好的管理者学习，大胆的放手让手下去做，错了也不要批评，正确的引导属下改正就好，这样属下成长起来后，你只需要看着他做就可以，并且属下对你会心悦诚服，这样的管理者，是最得人心也最舒服的。过多的干涉属下的工作，反而会让属下有怨言，而且做事容易畏手畏脚。
