一、6月规划：
1、学习运营：三节课新媒体运营P1课程的学习。
2、学习管理：阅读三本书，《可复制的领导力》、《赋能》、《卓有成效的管理者》，樊登读书会听5本管理类书籍。
3、跑步30公里，碎片化的时间做一些运动。
4、职场咏乐汇，北京团建。时间管理训练营的运营
二、6月总结：
1、精读《可复制的领导力》，文章输出4篇，文字分享一次；凡登读书会听《非暴力沟通》一本，文章输出一篇。樊登读书会听可复制的沟通力并思考整合和实践。
2、新媒体运营的学习、；时间管理训练营分享组织统筹，文章输出两篇；时间管理训练营数据统计，问卷调研；协助艳华带团队。
3、职场咏乐汇北京团建；追剧《破冰行动》，看综艺《极限挑战》一期，电影一部。
三、有待改善：
1、读书的方法需要系统学习一下，效率需要提高，需要重输出和能力的掌握。
本月定了一个主题：学习管理。初中是想采用主题式的阅读加实践，能够快速对管理有一个了解和掌握。没有完成既定的目标，原因有三个：1、是自己对主题式的阅读掌握不够；第2个是自己对管理的知识很欠缺，所以学的时候有些慢；第3个就是自己的时间管理还需要提高。
2、对于时间管理运营的工作，需要每日做复盘的总结，目的是提炼流程化复盘迭代。
第4期时间管理训练营自己以数据运营和内容运营的身份参与进来，起初的时候自己没有设定目标，只是按照运营手册和自己的想法去做。
虽然在实践中取得了多个第1次，多个突破，自己的能力得到了很大的一个锻炼。但是在做的过程中也发现了很多不足，以及需要改善的方面，比如说运营的一些方法流程，比如说如何去管理，如何带团队，如何去链接人脉。这就需要每天拿出时间对一天做的事情做一个总结和复盘，从而提炼一些好的流程来迭代升级。
3、在生活和工作中需要注意和他人之间感情的链接。
这一块在过去这一个月以及在以往的工作生活中，我实在是做得很不好。
其中一个原因是自己没有这方面的意识，另一个就是自己在沟通方面的能力很欠缺，不知道如何去链接。那下一个月我也希望把自己学到的管理学和沟通学的一些系统性的知识去应用实践。
4、每天的效率还有很大的提升空间。比如说，经历的提升，角色的平衡。
这个月自己过于追求这个成长的改变，角色平衡方面做得不是特别好。同时自己的经历感觉也明显的不足。做事过于追求完美，效率不高。
比如这个月的运动量，很因为各种各样的原因吧，运动量没有达到设定的目标，每天只专注5个多小时之后就感觉很累了，时间和精力大部分都用在了个人成长，角色单一。
四、感悟：
1、效率提升是有方法的，比如读完一本书学完一门课回顾的时候，通过画思维导图的方式可以起到梳理思路清晰的目的。
2、写文章记笔记的时候，可以尝试用讯飞语音的输入，是可以节省时间的。规划好自己每一天的时间安排，注重中间精力的补充。
3、学完领导力和沟通的课程，感觉链接人脉与人沟通并没有那么难，是有方法的，自己需要做的就是不断的去实践。
4、角色平衡一些，每天的生活丰富一些，看起来成长是比较慢，其实是更快的。不仅如此，我们的角色如果能够更平衡一些，还能够收获健康，能够收获快乐，能够收获友谊。
五、7月规划：
1、个人成长：新媒体运营课程学完，实践；樊登《可复制的领导力》和《可复制的沟通力》两个课程的学习，听樊登读书会5本关于沟通和成长方面的书；阅读《如何阅读一本书》、《非暴力沟通》；赵星写作课学习。
2、职业发展：继续深挖自己在工作中运营管理以及写作的能力。
3、人际关系：7月人际关系的主题是和谐，至少深度链接10个人。
4、休闲运动：早睡早起，11点之前睡，6点之前起；跑步运动30公里；看电影5部，综艺一部。
