我对原则的学习很重视，因为在我看来，原则是一个人经验的高度凝练，是一个人推动实践的基本准绳。带着学精华、用精华的心态，我买了这本书。刚拿上这本书的时候，我就在想，为什讲原则的书要写这么厚，不会是外国书，事例多的老毛病又犯了吧。我猜错了，因为这部书加了作者成长经历、加了一些琐碎的表述，这本书被撑大了。
作者瑞·达利欧，桥水团队的创始人，对冲基金的实际掌权人。光看背书，我对这本书非常有信心，因为成功的商人必然有丰富的经历、优秀的经验。但是阅读之后，我才发现，作者的背书应该是这本书最大的卖点。
整本书一共包括三部分，第一部分讲的是作者的成长经历，有点自传的意思。出版社把自传放到这本书里，可能是为了想通过自传介绍原则的形成过程。对于我这种致用人来说，这段部分很鸡肋，我肯定是先看方法行不行，早考虑看她的形成过程。第二部分是生活原则，第三部分是工作原则，套用作者的原话，第三部分工作原则，实际上就是生活原则在工作场景中的应用，就是如果在团队中应用生活原则。作者同样给了答案，工作原则就是团队内每个人生活原则共同点。
对于生活的原则基本原理，我用一句话概述出来，就是极度求真、极度透明、极度开放。说白了就是要基于事实进行总结。总结的时候，要善于吸收不同声音，善于从正反两面分析问题。其他围绕这本书提出的五步流程法、创意择优等，实际上都是围绕三个“极度”的具体应用。
看完这本书，我用三个极度谈谈自己的感受。一是不要迷信豆瓣评分。只有自己真实的看了，才能客观的评价一本书，所以高分也不一定是好书，至少对于现在的我来说，这本并不是好书。二是较厚的致用书最好不买。规律和方法只会越说越精炼，如果很厚，要么是案例太多，要么是阐述啰嗦，翻译的书这种现象更明显。三是必须真实和包容。这是这本书带给我最深的两点体会。任何总结必须基于事实，如果是对猜想的总结，完全没必要浪费精力。同时必须包容，旁观者清虽然不是肯定的，但是确是必须的，因为它证明了“兼听则明”的重要性。
