在新公司上班快一个月了，是一个生产口罩的私营企业。大家知道现在口罩有多金贵，所以从上班到现在快一个月时间每天都是早八点到晚上八点，而且一天假都没放过。情怀上讲是想多生产一些口罩提供给需要的人，实际上是加班费的吸引力比较强大。说的有点远了，在高强度工作下，总要找点事情调剂一下，算是苦衷作乐吧。
私营企业，尤其是规模不是很大的私营企业，饭堂都是不太上得了台面的。我们公司的食堂在宿舍楼的二楼，面积有200-300平方吧，桌子就是那种典型的广东便利店门口摆的那种，一个桌面和四个凳子连在一起的那种，摆放有五排，同时容纳200人就餐。打饭的窗口就是保温板临时隔起来的，算是一个窗口吧。每天都是两菜一汤，白饭任装，菜就盛放在两个大盆里。有人打饭的时候，食堂大爷就会用不怎么洗的手拿着同样不怎么洗的勺子给你打菜，这个时候是体现大叔权利和技巧的时候，他的权威在此刻是不容置疑的。菜的分量，肉的品质全部掌握在他的手中，心里稍有一丝丝的波动，直接影响你的温饱问题。
当我第一次在这打饭的时候，具体什么菜我忘了，反正对放在旁边的一碟辣椒酱产生了一丝丝的好感，因为主菜实在是没有辣椒酱的颜值高。由于不知道辣椒酱的水平，所以就只加了一点点探探路吧。确实，比主菜好吃！所以为第二天的事情留下了伏笔。
第二天，我打饭的时候，特意称赞了一下大爷的手艺“大爷，你的辣椒酱是自己做的吧，挺好吃的。”虽然是因为其他的菜不好吃，我才注意到辣椒酱的。听到我的虚伪的称赞之后，大爷的皱纹都舒展开了，顿时他手上的分量增加了不少。从此以后我就时不时的称赞一下“辣椒酱”，大爷也总是给我最大的鸡腿，最好的肉。如果是腊肠什么的，我总是比别人多一根。连老员工都羡慕我，甚至问我“你和大爷什么关系？”，我说“大爷有个孙女到了嫁人的年龄！”何必事事都认真呢？有个回答就比冷落人家强。（我才不会告诉他呢，不然我的优势就没有了!）
通过这件事情我想说的是，当你尊重其他人的时候，对方也会同样尊重你的！
你个食堂的师傅，不能说每个师傅都是顶级厨师，而且那么多人的分量，就算你请来顶级厨师也会大失水准。记得东北有句俗话“人多没好饭，狗多没好食”，这话听着挺糙的，但是你品，你细品是不是那么回事？做饭是他们的职业，但是在很多人眼里，他们似乎不存在。很少有人去正眼看一看他们的脸，真是因为这样，他们已经习惯了没有人在意的情况。当你偶尔尊重一下他们，就算是随意的一句赞扬，就会享受他们手中的“权利”。他们也是和你我一样的普通人，也同样需要肯定和赞美。他们能的就是给你挑最好的肉，和分量超出你食量的菜。这不是就是你在饭堂期待的最好的待遇吗？
社会上提倡人人平等，但是事实上是这么回事吗？ 当你造访一家公司的时候，领导出来迎接你，引导你大摇大摆的进入贵宾厅的时候，你会在意门口有几个保安吗？你会在乎他们的样子吗？可是当你没有对接人的时候，尝试进入公司的时候，你可以忽视保安吗？他们虽然在公司不算是重要岗位，但是完全有权利将你拒之门外，这也是他们唯一能证明自己权利的时候，大部分对权利都有一种痴迷，“有权不用，过期作废”。县官不如现管，或者说小鬼难缠！
希望每个人以尊重的心态去对待每一个人，尊重他们的工作。他们有自己的生活方式，有自己的工作职责。与人方便，自己方便！最好是发自内心的尊重，而不是仅仅为了或多或少的利益。做人不能太“美国”，请善待我们身边的所谓底层工作者，如 保洁员，食堂大叔，司机，外卖小哥，保安，服务员，农民工，小商贩，等等。
