经过2.27会议商量，商量结果如下：
1.践行时间调整从之前的100天修改为 3个月，原因：方便总结，能清楚时间流逝，2018年还有10个月，中途一个月用于休息，调整，所以就剩下9个月了，9个月践行3次，刚刚好。
2.打卡时间，8:30，打卡形式：小目标；
打卡内容：a.早起时间b.今日3只青蛙c.昨天自己围绕3个月的主要目标执行过程或者结果的图片 d.关于昨日的文字小总结，小感想
3.3个月践行目标，重要：每个人在践行之前写下自己的这3个月的践行主要目标，只写一个大目标，然后我们围绕这个大目标进行分解计划，计划分为月计划，周计划，天计划来践行。能详细些更好。 本人本期大目标的制定在开始活动之前写好放在简书上面，转交给杨修文进行审核。
4.关于周主题：周主题很重要，为了让我们践行不枯燥，为了增强社群粘性与提高大家的学习动力，必须增加周主题。
谁来落实周主题的主题呢？
收集我们每个战友的想法，一对一收集战友想在这3个月践行的相关主题，然后挑选意向强烈的、选择多的主题来列入践行计划。
建议执行方法：每个战友在简书上面写12个主题，然后综合总结出来大家都想践行的进行执行。
5.关于分组：同意分组的票数比不分组的票数多，由此决定，不管人数多少，我们来进行分两组践行。同时进行考核
6.关于考核与激励方式：分为两组以后，本组的人与对方的组员1对1相互找茬；
找茬内容：a.周计划与周总结，b.打卡：每日围绕目标的行动是否到位，从本周的计划总结的完成度来进行考核加分，未达标的直接去罚红包，这红包到时奖励优胜组的伙伴们。
建议考核分数：周总结全部计划100%完成➕10分，50%完成➕5分
每日计划：完成大目标➕1分
考核周期：1周
以周为单位，本组积分多于对方组的积分，对方组给胜利的组发红包，红包金额：被
7.相关地雷：
未参加例会：15元 未交周总结：30元
周计划完成度小于30%：20元
8.每组设定一个纪律委员进行组考核的相关工作。a.进行积分计算登记，b.找茬友的一月一换提醒，c.本组红包的管理与收集 d.未参加例会的红包收集
9.周例会
为增加周例会的趣味性与提高大家的参与度，周例会的发言内容改为以周主题讨论为主，本周总结为辅来发言，其他的相关问题需要慢慢完善。
周例会频率：每周一次
周例会时间：每周六早6-7
10.其他很多不完善地方待补充。欢迎提意出不足之处，我们一同改善
