四、以当事人优势为基础
优势即当事人的资源力量例外成功经验等的统称。SFBT是一个以赋能为导向的咨询取向，对应的人性观有：每个人都有力量智慧及经验产生改变、人们拥有惊人的资源、拥有自然的复原力。所以SFBT相信当事人不管面对多么艰难的处境，仍然会有提升和改变的优势力量的，因此也会不断地引导当事人探索自己的例外经验，并赞美当事人的优势、成功，如此也将使咨询师不陷于对当事人的评判和指责，也只有探索出优势力量，才能更好的体现其以赋能为特征的咨询导向。
五、鼓励当事人参与
正如前述所言，在SFBT咨询过程中，是呈现双专家模式，即当事人是解决自己问题的专家，参与自身问题的解决式当事人的责任，很多来访者到咨询室就是本着“要答案、要建议”来的，但SFBT咨询师会秉持合作的态度，提醒来访者，答案在你自己手里，咨询师是帮助你来工作的，去引导当事人探寻目标、厘清与目标相关的成功经验和成功优势，并探索出解决问题的小步行动和方法。在解读“鼓励当事人”参与这个知识点时，主持老师用了学自行车的比喻，让我顿时回忆起一个很清晰的画面：自己学过骑车，也教过孩子学骑车，不管后面的人如何保护、引导，关键还是得学车人自己扶好把手、用力蹬，必须得自己的心、眼、手、脚全部协调参与，否则自己掌握不了把手、不知道等车，后面的人再怎么用力、怎么指导，也学不会。
