一.关于开班仪式你是如何理解的？
1.开班仪式感的重要性和必要性
我个人觉得开班仪式特别重要也非常的有必要。平凡的生活中我们需要这种仪式感的带领启发和指引。
在我们一个人的一生当中，刚出生会有生日的仪式感，满一个月会有满月的仪式感，上学会有开学典礼的仪式感，考上一所好的大学或是创业公司都有相对应的仪式感，包括结婚生老病死告别这个人世间都会有相应的仪式感。
平凡的生活因为这些仪式感而变得意义不同，影响深远。生活也因为这些大大小小的仪式感而丰富多彩和与众不同。
那对于007的开班仪式我觉得也一样。它预示着我们新的篇章和启航，也凝聚着我们每一个人对自己对这个集体的期望和目标。是让我们每个人找到有家可归的信赖感和归属感。更是集中展示个人发掘人才的好机会！
2.全体参与
我觉得因为是刚组建的一个新的集体，我们要尽可能的让每一位战友都参与进来，找到主人翁的归属感和荣誉感，而不是像客人样，觉得班级的事情都是班级领导的事情。这一点特别重要。因为光让领导带和全民带动的感觉是不一样的。
二.开班仪式上邀请大咖影响力重要还是激活本班重要？任选附在文末的案例写下你的案例点评！
1.开班仪式上邀请大咖和激活本班同样重要，相辅相成我觉得最好。
邀请大咖分享会让初进入班级的战友看到通过007践行写作，我们可以到达的高度和可能性。也会起到引发促发和榜样的力量。分享可以以“通过007践行成长的故事”，“通过践行写作我的成长和收获”，“小白如何开始着手写作”，“通过践行写作所给我的生活工作带来的那些变化”类似的话题展开。这样会让大家找到可触摸启航的感觉。
激活本班会更接地气，让每一个战友都参与进来，这个实践参与的过程也是一些很好的成长机会。另外通过班级战友的展示亮相大家可以相互拉近距离，增进感情，达成链接了解。也会见证彼此的成长，更有利于形成相互激励，你追我赶的积极氛围。
2. 34班案例点评
34班通过视频记录每一个战友这个构思很特别，可以很好的记录加入007初自己当时是个怎么样的心情怎么样的状态。我个人感觉把金句换成自己来007的初心和目标和对自己未来的期望会更好。每当走的有点松劲的时候可以翻出来看看自己起初加入的初心，后面也可以对照起初看到自己的进步和变化。
三.结合lesson1你写下的班级定位，发挥想象力写下你将会如何策划你的开班仪式呢？
1.班级定位：致力打造一支“每个人都要有自我的品牌和标贴”的班级团队。
我们每个人加入007就是为了打磨自己，让自己发光发亮，在人群中脱颖而出，在生活工作中能够应付自如。那我们必须练就自身特有的本领，就是发掘自身的优势，扬长避短。建立自己的个人品牌。
2.开班仪式需要把握的两个主题
a.让每一位战友都参与其中找到归属感，展示自己的优势和特长，给每一位都提供舞台。
b.以嘉宾分享带动点亮照耀未来的路。
3.开班仪式安排流程
a.召集值月团队开会商讨定出开班仪式的具体时间，制定出开班仪式的整体流程和分配任务到人。
b.班长负责整体把关班级运营，邀请嘉宾。
值月生负责招聘对接主持人，海报文案策划以及协作各小组长
组长负责制定每个组的组名口号。收集组内每位战友的简介图片视频。
各战友准备自己的个人简介视频，及在开班仪式上的发言。
c.再次开会讨论完善，及时解决没有想到的一些问题。
d.彩排流程，争取开班仪式的顺利和圆满。
