这世界上最难的事情就是人与人之间的沟通，很多时候就是鸡同鸭讲。思维方式和认知的不同，让不同人在很简单的事情上可以完全不在一个频道，各自想着各自那点事，而不能设身处地的站在对方立场思考问题。

所以，我们常喜欢说一句话：理解万岁！

在日常生活和工作中，很多成年人都会觉得自己是对的，特别在面对弱者的时候，更会笃定地认为：我是对的，如果有错，一定是他的错！

生活中总有一些人，甚至是我们身边最亲的人，会想当然地去推测我们的想法，或试图把他们自己的观念强加到我们身上。

在心理学上，这种行为的本质是一种错觉，称为虚假同感偏差（false consensus bias）。虚假同感偏差是指人们倾向于过高估计自己的观点、态度和行为在他人中的普遍性。换句话说，他们认为自己的观点是普遍接受的，而忽视了其他人可能持有不同的看法。

人大都倾向于自己的想法是很正确的，尤其固执的人，明明道理摆在那里，仍然会顽固的坚持自己的立场，当然，小事问题不大，但牵扯面更大时候，个人意志也会引发战争。

虚假同感偏差的原因

虚假同感偏差在生活中如此常见的原因之一是人们的自我中心偏见。我们每个人都有自己的观点和经验，很容易将自己的看法视为“正常”或“正确”的标准。我们倾向于以自己为中心，难以理解和接受他人的不同观点。这种自我中心偏见导致了虚假同感偏差的产生。

此外，社会认同也是虚假同感偏差的一个重要因素。我们希望与他人建立联系和共鸣，因此倾向于认为他人与自己有相似的观点和态度。当我们发现他人与我们的观点不同，我们可能会感到困惑和不安。为了减少这种不适，我们会倾向于认为他人与我们持相同的观点，即使事实并非如此。

如何应对虚假同感偏差那么，我们该如何应对虚假同感偏差呢？首先，我们需要保持开放的心态。意识到每个人都有不同的观点和经验，没有绝对的对错。尊重他人的观点，学会倾听和理解他人的立场，而不是试图强加自己的观点。

其次，我们可以主动寻求多样的观点和意见。与不同背景和经历的人交流，了解他们的观点和看法。通过与他人的对话和互动，我们可以拓宽自己的视野，认识到世界的多样性。

最后，我们需要培养批判性思维。不要盲目接受他人的观点，而是学会独立思考和评估信息的可靠性。通过思考和分析，我们可以形成自己的观点，并且能够更好地与他人进行理性的讨论和辩论。

改变心态是核心

为什么大部分人都会认为自己当下的想法是对的呢？因为大多数人一旦知道自己此刻的想法不对，便一定会想办法改变，这是人们最起码的认知。

为什么我们不会改变“自己认为是对的”误区呢？那是因为：我们现在的想法是在对比了各种状况之后，自己认知范围内能做出的最优决策。在面对事情的时候，我们心中有一种预设，这种最基础的预设，就是我们老生常谈的心态。

心态是什么？很多人、很多书都给出过不同的答案。心态是我们心理能量的过滤器——这是《心态》这本书里给出的定义。

很多人平常会有一些无奈、痛苦、愤怒等负面情绪，越是认真的人越容易产生这样的负面情绪。因为认真的人，大多都会尽力做着自己觉得最正确的事情。

有一项统计数据表明：有一半以上的雇员都觉得自己的老板很蠢，觉得自己的老板给自己增加了很多痛苦，每天工作的时候都不愉快。很明显，我们每个人的想法未必都是对的。

但可怕的是：90%的人在90%的情况下，都不知道自己的想法是错的。而一生中90%的判断，都是我们的心态在悄悄帮我们做决定。

我们每个人每一天，差不多都要做3万多个决定！记住，是3万多个决定。

从早上起床，我们就开始做选择题：先洗脸，先刷牙，还是先吃早饭？一直到睡觉，一整天我们都在做选择。

3万多个决策中，90%以上的选择，我们是没有任何意识的。而这些没有任何意识的选择，靠什么来“过滤”呢？或者说，我们为什么会做出这样的选择呢？就是靠我们最底层的、最基础的心态去过滤。

心态决定了我们日常生活中大部分的事情。我们在思考问题的时候，经常会有一个声音在脑海里出现：我是对的！鲜少有人的脑海里会出现：怎样才能证明我是对的呢？

如果做决定前脑海里这句话稍微改一改，稍微对自己的判断有那么一点点怀疑，稍微停顿一下，问问自己：我怎么知道我这是对的呢？万一我这样做不对呢？”

一个人发生改变的最基本的路径是觉知、接纳、行动、反馈。当一个人觉知了、接纳自己了，知道“我不是一个完美的人，但我依然爱我自己”了，便会制定相应的行动计划，会给自己不断提供正向反馈，会形成良好的心态，慢慢就不会时刻觉得“我是对的”了。