2022.12.21
建构解决之道
焦点解决单场团体督导（个案研讨）
除了个别督导外，团体督导是咨询师常选择来自我成长的方式即可配合的督导素材，包括：现场观察，示范，角色扮演，个案研讨，录像或录音带网络，实时或非实时督导等。团体督导除了省时.省钱.省人力之外，还能提供受督者替代性的观察学习机会，是团体督导成员，有机会认识到更多类型的当事人，获得更为多元与大量的建设性反馈示范以及经验分享，而拥有更多机会来扩大顿悟，增加自信，学习的行为与人际技巧以及练习解决复杂的任务。如此，这将能减少受督者对督导者的依赖，又可发展对其个人的咨询，专业的认同。同时，从团体督导的讨论过程及各成员的反应中，都可以成为督导者了解当事人的线索，使得督导者能有机会从不同角度看到体验受督者与其他成员的想法或困难。甚至，团体督导对于某些较为孤立作战的咨询师更为合适，因为团体督导能使彼此对所关切的议题有共鸣，而拥有可平等对话的同侪支持。
