要想获得个人领域的成功，就需要坚持三个原则，即积极主动、以终为始和要事第一。
要想在公共领域获得成功，就需要坚持双赢思维、统合综效和知彼知己三个原则。
而公共领域的成功需要建立在个人领域成功的基础之上，所谓空中楼阁都是虚无缥缈的，不切实际。
只坚持这六个原则，就可以分别确定个人领域和公共领域的成功吗？短期来说，也许答案是肯定的，但是从长远来讲，不可能长期获胜。
如何才能保持长久的成功呢？
可以从现实生活工作中看出一些有意思的现象，那些持续成功的人，无不时时在投入做功，做到与时俱进。
以娱乐圈为例，很多明星红人因为投资公司的包装，拍了一部热播电影和电视剧以后，名气就大的不行，各种广告接到手软，不过过了一段时间，他（她）们因为道德问题就堕落，也许是因为钱太多，亦或是压力太大，总之属于德不配位，慢慢就从人们的视野中消失。同时，另外一些没有绯闻的明星，没有太多社交，除了拍戏，就是学习和陪家人，那么多年过去了，他们依然在娱乐圈拥有举足轻重的作用。
华为之成功，不单单在于其坚持艰苦奋斗的员工，更在于坚持以客户为中心和坚持价值为纲而投入巨大的研发，一家公司每年的研发投入超过一千多亿，试问地球上有多少公司敢于如此投入？这些投入都是真金白银，不是玩弄的财务报表，只有敢于不断更新产品，加速产品迭代，打破自我局限的企业，才有可能不断焕发出新生命。
俗话说，磨刀不误砍材工，也是强调不断更新的重要性，无论当下有多么成功，都需要不断向上向外求索，方能在这个竞争激烈的社会立于不败之地。
不断更新，在身体、情感、智力和精神四个方面不断更新自己，由内而外的发力，才会获得可持续的高绩效表现。
