多言数穷，不如守中。
----老子《道德经》第五章
通常我们都想让别人了解自己，让别人看到自己都多牛，而不想去了聆听对方的声音，又或者想让别人接纳自己的想法，此时就不会考虑对方想不想听，只会一味地给予。就像在他人刚吃好饭的时候你要给他吃一份红烧肉，他不仅不会觉得美味，可能还会讨厌你，觉得你这个时候给他好吃的肉是故意不想给他吃，这种行为视之为恶。当他饿了再给他吃任何食物都会觉得味道不错，甚至只是一份白米饭他都会觉得香喷喷的，这就视之为善。在别人不想听的时候，一切答案都是你想要的答案，他人也视之为恶。
在工作中把自己的经验和成果分享给同事听固然很重要，但是更重要的是如何让同事（包括上下级）喜欢听你的分享。很多人分享有两个目的：一个是通过分享来表现自己很厉害，实则是心里在说你们很无能；二个是通过分享表现自己功劳很大，用来剥夺他人原本的利益，剥夺他人的权利和尊严。通常而言，这种分享视之为恶。这个时候对方早就把你这个人否定了，那么这就意味着让对方要对你这个人先认可才会更加有效地听下去。要赢得别人的认可首先就是要给予对方认可，你不认可对方所以对方不会认可你，这背后是自己身上是否藏着一份宽容，对自己还没有得到别人的认可而宽容自己，没有获得足够的利益而宽容自己。对别人没有一定能力和成果而宽容他人。拥有宽容之心，容人容己是善。如果守不住这一份“中”，那就不如不说，这也是善。
种善得善，种恶得恶。思想决定语言，语言决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。管住嘴就是管住善恶，管住善恶就是管住自己的命运。
