中原焦点团队网络中级29期华雪莲持续分享第335天，今日读书《建构解决之道》第6-11页，读书收获：
Sf BT的专业价值有：一、尊重人的尊严。焦点解决晤谈会邀请当事人成为自己生活的专家。并表示当事人的知觉是最有价值，最重要的资源，使每位当事人拥有并提升个人价值及尊严感。
二、个别化服务。尊重每位当事人的独特性与差异性，是焦点解决晤谈的基础。Sf BT咨询师会采取未知的态度。保有身后一步引导的弹性。
三、助长当事人的愿景。强调引导及培养当事人的希望感。四、以当事人的优势为基础。五、鼓励当事人参与，Sf BT强调咨询师协助当事人学习自助，咨询师与当事人一起工作而不是为他工作。
六、充分提高当事人的自我决定。七、助长转移性。八、极大化当事人的赋能感，Sf BT会促进当事人增进对自己的反思与觉察，从而拥有并增进赋能感。
九、保密性。sf bt不深究负向故事与过去历史，也不需要协助当事人揭露重要议题的详情，这就创造了更深层的保密脉络。
十，促进一般化，sf bt常会用暂时性的语言，来引导当事人于这个阶段的处境下，得知如何重复使用并超越过去的成功经验与有效应对策略，而鼓励当事人变得较有希望感，并能接受更为实际的做法。
十一、监测改变，当事人有具体改变的时候，咨询师会深入探讨其涟漪影响效应，以带出滚雪球效果，促使当事人可以将改变维持与类化应用。
