每个人都可以成为问题的管理者,而不是问题的受害者和制造者。
我们生活在问题不断的世界,解决问题的能力自然是我们需要掌握的必备技能。
这让我想起了一句话:发脾气的人不是因为性格暴躁,而是他没有找到更好的解决方法。
读完了《有解》这本书,让我清晰了KSME问题解决七步法:确定问题、梳理关系人、明确现状、明确目标、明确差距与代价、制定解决方案、拟定行动计划。
问题都来源于关系,解决问题最常见的误区:不关注人的感受和意愿,就是用问题打败了关系。
先善待情绪、再解决问题,才能真正释放问题背后的价值。
每个人都可以成为问题的管理者,而不是问题的受害者和制造者。
我们生活在问题不断的世界,解决问题的能力自然是我们需要掌握的必备技能。
这让我想起了一句话:发脾气的人不是因为性格暴躁,而是他没有找到更好的解决方法。
读完了《有解》这本书,让我清晰了KSME问题解决七步法:确定问题、梳理关系人、明确现状、明确目标、明确差距与代价、制定解决方案、拟定行动计划。
问题都来源于关系,解决问题最常见的误区:不关注人的感受和意愿,就是用问题打败了关系。
先善待情绪、再解决问题,才能真正释放问题背后的价值。