因年龄大找工作屡次被拒，你会怎么办？
上海一名49岁女子的选择是，花了300元伪造一张假的身份证，将年龄改小11岁，只为能找到一份保洁的工作。
最终，该女子因触犯法律，被处以行政拘留5日的处罚。事件一出，引得众人唏嘘不已。找不到工作，没有收入，就会挨饿。
一边是延迟退休年龄，一边是过了栅栏，35岁职场就不再接纳。年龄越大，人愈有危机感。35岁这个隐形门槛，真的不是凭空产生的。
这是一个很容易焦虑的年龄，这份焦虑，不仅来自职场，还有来自家庭、生活、社会等，特别是盛行的互联网行业，你不会永远年轻，但永远有人年轻。
前一段时间回老家，刚下车我爸就说你们有空就拿自己的手机绑定一下家里的摄像头。正是因为绑定了家里的摄像头，我一有时间就会通过摄像头看一看家里的动态。
前几天，我看家里的动态时，听到我伯母跟我妈在门口的一段对话，是讨论关于中年人就业问题，从她们的聊天过程中我得出了几条信息。
第一.家里就业需求越来越少
第二.招聘的年龄超了
第三.转行也不知道做什么
原来不仅城市就业难，农民工就业形势同样严峻。诚然，职场中的年龄歧视是个普遍的社会问题，也一直是很多中年求职者面临的最大苦难。
我曾在网上见过这样的一段话是这样说的：“当你与外界信息交流越多越深入，就越能和世界同步，也就越会认识到浮华地面之下涌动的力量有多么势不可挡。
但是，真正重要的问题是，我们现在的思维理念和行为逻辑，能不能跟上这种力量。当尘埃落定时，人们才会后知后觉的明白错过了什么。”
昨天夜里我看了三个多小时的跨年演讲精华文稿，喝水是平常的三倍，不停地做深呼吸，依旧压制不住内心的澎湃和惶恐。
可以说是颠覆了自己的三观，严重影响了过往的思维模式，当下的意识是如果不重新构建自己的思维模式，似乎就是闭着眼睛装作看不见，然而我能预想到的后果是悔不当初。
看完文稿后我最大的感受是：原来还能这样干和个人接受严重“超载”。信息爆炸，知识泛滥，但噪音增长的速度，会远远超过真理增长的速度。
彼得德鲁克说：“新的陌生时代已经到来，而我们曾经很熟悉的现代世界已经成为与现实无关的过往。”
信息革命以来，迭代加剧，不确定成为了常态，人们的生存现状受到前所未有的冲击。达到成功的人害怕一夜回到解放前，未达到成功的人都在负重前行，每一条赛道上，都挤满拥挤不堪的人，因此，人们普遍焦虑。
不仅感叹这真的是一个“让人爱恨交织”的时代。时代在发展，科技在进步，每个人都享受到了科技给人带来的便捷。可是，大多数的普通人也都受到了时代发展的影响。
我第一次给自己发出了一些严肃的问题：如今数字化时代已经来临，很多传统的行业都将慢慢消失，人被人工智能取代的概率越来越大。
作为普通人，如何在数字化时代下生存？个人如何发挥自身价值？如何在社会中立足？下意识地认为个人的发展跟不上组织的发展，终将被淘汰。
在外界的冲击和思维不断重塑，那个夜晚我对于“职场35岁”有了一些小小的感悟。人到中年拼得更多的是软能力，也就是对外连接的能力。
要实现个体与社会组织平衡发展，个体需要与时俱进，跟上时代的步伐。认清组织的边界和新内涵，构建与提升知识结构，激发自身创造力，进而与时代实现价值共生。
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