这期主题写作的标题是我提案的，没想到被更友高票点赞。这是一个长期困扰我的问题，本来是想借此机会学习一下。但还是没忍住报了名。嗯，自己挖的坑，还自告奋勇跳了进来，只能硬着头皮写。
没想到开始写之前，又出现了今年第一个大乌龙。
我本想拿出新年flag，复盘对比下做到的和没做到的部分，然后展开关于目标制定和执行的要点。结果找了老半天，发现我居然新年没有立flag！！
我瞬间心态崩了。我隐约记得写下新年flag的时候我有点心虚，没想到我竟然心虚得没有把它写成完整的文章，而且当时的碎片也不知遗散到什么地方了。
看来我真的是个没有目标感的人。
我是个很难制定目标，并坚定地实施下去的人。
“辉哥奇谭”的文章中，就一直强调目标的重要性。辉哥也总结了认知升级的闭环：认知+目标+系统。“认知决定目标，认知定义了目标背后的Why，而只有通过构建系统、运营系统，才能确定性的达成目标。”
认知决定我们目标的深度，帮助我们制定合理的目标。其次我们需要系统驱动，来逐步达成目标，继而制定更高的目标。这是一个动态持续的过程。
然而，知道这么多道理，我还是不知从何入手。
直到我从同桌MT那里知道了abby和她的文章。abby是个效率达人，她总结了人生七大目标系统：生活、关系、工作、学习、理财、管理、兴趣。并持续记录、复盘、改善优化，而且这所有的过程都会通过公众号分享出来。
此前我从来没了解过生活可以如此系统化。从她的字里行间，我能看出她坚持的笃定从容，和那份掌控生活的自信。
对我自己来说，现在的我，没有目标感的问题出在哪里？
没有明确的愿景，自我价值感不高，导致制定计划的时候很心虚。制定计划后，潜意识觉得自己完成不了，心和大脑不一致，于是执行困难。
没有正向反馈激励，执行计划过程中很容易自我怀疑，妥协放弃。
没有记录、复盘，没有系统驱动。计划执行延续性不高，目标执行途中可能会因为别的事而自然消失。
如何能更有目标感呢？
首先，充分自我认知。
我需要通过记录自己的时间、金钱花费，来定位自己的状态，针对此制定切实可行的目标。
往期目标被放弃有个很大的原因是，目标制定不切实际，远高于目前的情况。一时的打鸡血是无法延续的，过高的目标只会让我退缩逃避。我只能变得比昨天好一点点，这样才能更久地坚持下去。
其次，目标感是一种对待生活的状态，我所追求的也应该是一种长期的过程。
比如我要让自己精神和物质富足。然后分解目标，对于五年内的我来说，目标到何种程度，十年，二十年呢？然后将五年的目标细分，细分到每年，每月。这样每完成一个阶段的目标，我就知道我离我理想的状态越来越近。
我总是不自觉和身边的人比较，想要一口吃个大胖子。但目标达成不能一蹴而就，而是长期的过程。和别人比较除了让我更加焦虑没有任何益处，所以只看自己就够了。
再次，系统驱动。
目标的执行，一定要系统化。即要记录、复盘、优化，做好这三步能让目标执行更有持续性。重要的是能给自己正向激励，即使短期执行不好，也不必灰心深知就此放弃，这只是一朵小浪花，重点是今后的坚持。
最后，自我和解。
有人说，真正的自由是可以掌控自己生活和情绪的人，我非常赞同。很多时候我们不如意、拧巴，可能是因为现实中的自己和期望中的自己差距过大，无法释怀。进而责备、怀疑自己，进行自我攻击。这是最无效的精力浪费。与其这样，倒不如就给自己放个假，允许自己堕落，抱抱那个脆弱的小我。等待让她好起来。
写到这里，我打算要好好写一下我剩下四分之三的年度计划了。复盘也在路上。选择相信自己吧，还能咋滴。
