背景
公司里我们都希望和谐相处。老板希望员工积极努力，为公司做出更大的贡献，
冲突。
公司的员工就是为了混日子，上班就是为了下班准备的。没有积极性。
疑问
怎么才能调动贫困户的积极性呢
回答
学会授权，别怕犯员工犯错误。
I，学会授权
为什么老板不喜欢授权呢？
觉得自己的能力非常的大，什么东西我都懂。我不插手的话就会犯错误。不允许事情出差错，员工遇到这样的老板就会觉得，老板不信任我们，，积极性就会受挫。长期以往，对工作就会欠去热情。这样下来，对工作只是一种应付的态度。
是如果领导者字会的授权给员工。
我就会觉得老板信任我们，还也有一份归属感，他认为这件事情他自己在老板的信任下自己是可以做得好的。
拼命的努力把工作做好。
2，别怕员工犯错误。
我们在授权员工激发员工潜能成长，难免会犯一些错误。因为只有犯错误了，他才会知道自己存在的一些不足，才能加以改正，这才能让我们的员工更好的成长起来。才能够成为一名独当一面的管理者。所以当领导的要学会，睁一只眼闭一只眼。允许员工在成长的过程当中犯一些错误。
