有力发问唤起思考和思维转换

今天看《教练的常识》第12章,有效沟通领导能力7:唤起觉察提到,有力的发问是引发客户转变的重要教练工具。并提到有个说法是"如果你总时做过去一直在做的事情,你将总时会得到过去一直得到的结果。"所以我们需要教练干预,改变思维。我也尝试着通过问题扪心自问。

问:你真正想要的是什么?

答:活着做一些有意义有趣有价值的事情。

问:做教练能帮助你实现你想要的么?

答:比我现在的工作更有意义、价值更有助于实现我想要的

问:那你的顾虑是什么?

答:学习教练未必能有我现在的收入,我还有养活自己和孩子的基本现实问题

学习教练听说投入上百万的很多,投入太大,让我望而却步

问:如果你有一根魔法棒,你想改变什么?

答:我想我能瞬间变成一位资深专业的教练,在企业内和私下都能运用教练技术帮助他人,

成就他人的同时成就自己。

问:当下我做出什么改变,更能接近目标?

答:开始学习啊,每天学习一些教练技术并且运用起来。

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