第30课 ：激发人的愿景
时间： 6月23日
分享人：潘霞
赋能：能量、能力。
经济和社会的发展，是管理的结果，发展实际是人的能量，而不是经济财富。
激发人的能量并提供相应的指导，是管理的任务。
管理者特定贡献是赋予人们达成绩效的能力和愿景。
乌卡时代：易变，不确定，模糊，复杂。
新乌卡时代：愿景，协同一致，以客户为中心，志向抱负。
激发人的愿景就是赋能。
人的愿景，需要思考三个问题：
1、我是谁？身份，责任！
2、我将要是谁？是对自我阶段性规划的方向，在现有的角色上去思考未来的角色，这就是景，这个时候责任更大，贡献也更大，愿景！
3、我应该是谁？更大的使命和能量，人生还有更高的境界，使命！
