向上管理,可以理解为管理上级。他其实是一种对自己管理权力的人的一种影响力。如何和上级建立这种关系呢?第一信任,老板对自己的信任才能,老板吩咐的事情,做到哪了,下一步该怎么做,让老板有一个知情权,第二储蓄影响,通俗点讲就是帮做老板成功,第三向上沟通,和老板一起沟通自己的想法,想出两个最有效的方法,并加以分析!
7.22向上管理
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