选择的深层次的方法论: 添加 必要的 条件 ...... --- 一定要尽量做到只考虑且不遗漏那些最必要的条件, 并严格依据那些最必要的条件进行筛选, 最终的选择有极高的是十分明智的.
价值观决定命运 --- 什么是价值观? 价值观就是思考"什么更重要?" 和 "什么最重要?" 然后盯住重要的, 而不是那些不重要的.
人一辈子的几件重要的选择:
1. 上大学选择什么专业
2. 毕业了选择什么工作
3. 到时候了选择和谁结婚
4. 如果创业选择什么赛道
5. 等有了闲钱选择什么项目投资
每个人做选择的根基就是他的价值观, 所以要从各个角度, 维度反复锤炼自己的价值观, 从而提高选择的质量.
那么做选择的方法论呢? 其实很简单一句话: 添加必要条件.
选择能力不是天生的, 它只能通过后天习得与锻炼出来. 所以, 选择能力, 肯定是平时一点一点锻炼出来的. 练习的方法也很简单:
1. 面对任何一个选择(哪怕很小一件事), 都可以拿起纸笔开始罗列筛选条件;
2. 为每个条件重要性打分, 而后重新排序, 可以是1~5分;
3. 考虑每个条件的必要性, 打分只有1和0, 要么有必要, 要么没必要;
4. 三十分钟内, 结果就会一目了然;
5. 第二天再花三十分钟重新仔细过一遍---如果选择本身的重要性很高,那么就可能重复更多次...
另外: 做记录很重要，不要迷信自己的记忆力，毕竟好记性不如烂笔头．实际上我们总是忘掉很多事情，尤其是很重要的东西．
只要有记录，就可以回顾，就可以反思，就可以改进，就可以提炼，就可以通过不断雕琢最终形成完善的价值观体系． 同时，平时养成保持记录的习惯，不要看积累的力量，时间久了，那些曾经用过的筛选原则，总是可以在＂意料之外＂的地方用上．
问：遇事爱纠结, 总想占尽各种优势条件,总怕吃亏.
答: 这是人性，不必纠结．（人性的其中一个弱点：贪婪）. 问题在于这个世界上是双向选择的, 你想要的它未必给你, 因为它也想要"占便宜".
一个人无法得到所有想到的东西, 而有些亏,其实是你为了得到另一部分好处, 所不得不付出的代价. 所以不要觉得自己一点亏都吃不得, 那么反过来你可能一点好处也得不到.
在这种"吃亏"和"占便宜"的博弈中,你会逐渐明确一个问题:
什么对我才是最重要的.
因为只要这样的取舍,才会凸显出某一样事物的价值. 你也才能够在关键时刻,真正知道应该如何选择.
工作对我来说最重要的因素: 其实一份工作对我来说，最重要的不是这件
不是一定要多么成功， 多么有钱 有多高的社会地位 干的事多么了不起
而是 无论多么微小一件事，我感兴趣，看到了它背后的价值，然后把看起来微不足道一件事做的特别有意思，做到极致．
选择工作，最重要的因素：兴趣, 价值, 做到极致
