Day9自下而上SAR关键对话

职场沟通关键的在于合作、业绩和项目的变化，SAR工具能帮助我们在职场中的破冰和跟领导初次见面时，把自己所做的事情，付出的努力和改变，汇报给想汇报的人，以增进彼此之间的信任感。

S：描述事情的背景，也就是说没有你的时候是什么样的情况？（没有你）

A：描述你做了什么事？（有了你）

R：在你的努力和行动之下产生了什么结果？（有了你之后的改变）

SAR实战：领导，正好称这个间隙跟你汇报一下咱们音乐组最近的情况。音乐组之前是以个人上课的形式进行教唱歌曲，老师的压力大，学生能力参差不齐，学得也慢。

自我接手教研组之后，组织音乐老师进行大量磨课，和相互听课，取大家之所长，补大家之缩短。

经过一段时间大家共同的努力，在二阶段测评时，学生在乐感和节奏上有大幅度提升，班级里80%的同学可以自行看谱演唱，音乐综合素养得到提高。下一阶段领导你看有什么新的安排？