很多企业把精力放在经营上而不注重管理，随着企业的发展，就会出现很多问题。绩效红认为，当今企业主要有三大症结，即监管不力、流程审批缓慢、信息传达时效差。如何解决企业这三大症结，让“多脚蜈蚣”走的更快、更整齐，更团结成了很多企业最关心的问题，这个时候就需要移动外勤软件来助力了。
随着企业规模不断在扩大，人员、设备、环境等条件都在不断的增长更新，传统的管理手段与模式俨然无法满足企业自身成长需求，不仅领导苦于“盲碌”。而且多部门、多岗位的协作增多，效率明显下降。由于监管的不利，还会导致信息阻隔、上传下达信息不明确、流程审批缓慢、企业信息资源处于“孤岛”状态难于共享等现象的出现，以至影响公司整个流程效率及公司大局，成为公司进一步快速发展的绊脚石。
而移动外勤软件的出现就可以解决这三大问题，绩效红移动外勤软件为企业量身打造全新管理体系，实现信息实时沟通，消除信息孤岛，知识共享和协同工作即刻实现。比如说绩效红移动外勤软件在流程审批上，能直接通过手机软件走流程，员工及时申请，企业领导层得以在第一时间批阅各种文件，穿透式查看动态数据，监督计划执行、项目进展，并据此下达决策和指令。
同时依托移动外勤软件顺畅流转的信息管理和消息通知功能，重要消息不错过，上传下达更方便，沟通顺畅且快捷。依托于实时定位管理，企业管理者可以通过软件对外勤员工实时定位，还能生成定位轨迹，员工工作进展情况一目了然。内勤人员也可以通过手机打卡进行打卡，月末还能直接生成考勤表，节省了人力物力，还能实现轻量化办公。
绩效红移动外勤软件从企业角度出发，解决企业三大难题，打造管理神器、释放组织潜能，提升企业工作效率和业绩。
