【中原焦点团队】吉红 焦点解决网中19、讲11期坚持分享第503天
本周约练第1次，总计第261次
约练角色：观察员
1、来访者“来谈问题”存在于当事人的个人化的语言、经验与脉络之中。
2、即使晤谈关系建立良好，但依然会存在当事人不接纳咨询师的某种状态。
3、晤谈是共同合作的过程，咨询师在此过程需要通过每一时刻、明确辨认互动与共同的理解基础是否是来访者所需要和希望的。
4、晤谈中或许来访者的情绪忽上忽下、不稳定，咨询师首先要做的是内心的真正接纳，然后才是身后一步的引导。咨询师需要及时觉察，稳扎稳步，注意节奏，时刻警醒不要受其干扰与影响身陷其中。
5、面对来访者提出在需要的地方多停留时，可以试着问以扩大来访者的知觉为框架的引导。
