近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员是基层党员队伍的重要组成部分，基层党组织要坚持管理为先、教育为本、引领为径，从组织管理、学习教育、作用发挥“三点”发力，破解流动党员“动态难掌握、学习难组织、作用难发挥”等难点问题，确保流动党员“流而有序”“流而有学”“流而有为”。
找准组织管理“基本点”，确保流动党员“流而有序”。流动党员具有数量多、分布广、流动快的特点，摸清底数、掌握动向是加强流动党员管理的基础。基层党组织要常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动，采取上门登记、电话询问、实地走访等形式开展“拉网式”摸排，摸清流动党员身份信息、流入地址、工作单位、行业分布等个人情况，建立流动党员信息数据库和管理台账，实现动态跟踪管理，确保底数清、情况明。要按规定登记并发放《流动党员活动证》，对于符合党组织关系转接条件的，做到应转尽转，推动流动党员与党组织实现“双向奔赴”，坚决杜绝和防止“失联党员”、“口袋党员”、“隐形党员”产生。要切实加强与流动党员的日常沟通，通过微信、电话、短信等方式，及时了解流动党员在外务工和学习教育情况，帮助解决实际问题，进一步增强流动党员归属感、获得感。
聚焦学习教育“突破点”，确保流动党员“流而有学”。党员教育是党的建设的重要基础工作。流动党员长期在外工作，缺乏固定学习时间和学习场所，容易出现教育跟不上、学习形式化等现象。基层党组织要将流动党员教育工作抓在日常，积极推行“线上+线下”教育管理模式，为流动党员量身定制“学习套餐”。线上充分利用流动党员微信群、公众号、学习强国等媒介，以文字、语音、图片和视频等形式实时推送党的先进理论、惠民政策和就业信息，使流动党员随时随地“补钙”“充电”；线下统筹用好党群服务中心、党员活动室等阵地，组织流动党员就近就便参加“三会一课”、主题党日等组织生活。同时，针对年老体弱、行动不便等特殊群体党员，采取送学上门、寄送资料等方式开展学习，及时将学习资料送到他们手中，确保流动党员学习“不掉队”、思想“不断线”。
把握作用发挥“着力点”，确保流动党员“流而有为”。流动党员就是流动的资源，是推动经济社会高质量发展的潜在力量，要想让流动党员日常联系不断线、作用发挥不短路，就要引导他们主动亮身份、亮职责、亮实绩，在服务群众、奉献社会中发挥作用。基层党组织要坚持“党员流动到哪里，管理服务就要延伸到哪里”的原则，积极搭建干事创业的平台，结合不同群体党员实际，采取设立党员示范岗、党员责任区和开展党员承诺践诺、志愿服务等方式，组织引导流动党员在本职岗位上履职尽责，在促进经济社会发展、加强城乡基层治理、联系服务群众等方面发挥先锋模范作用。同时，利用节假日流动党员返乡的有利契机，召开回乡流动党员座谈会，让他们分享务工经历、畅谈致富经验，为家乡发展建言献策，为家乡建设添砖加瓦、牵线搭桥，让流动党员有“位”更有“为”。
