2024-01-06

焦点日记分享第49天

咨询师辨认当事人何处值得赞美的挑战，在于咨询师认为值得赞美的标准与向度

优异的表现之外，当事人的计划，预备，尝试的行动，犹豫，挣扎的心，良善的特质与用心等都是咨询师可以用来赞美的向度

当然，咨询师仍要保有不绝对化的评论态度，所以直接给予当事人赞美时，还可以加上“我猜想，我想象，我看到”这种可以给予当事人修改的尊重姿态

停止做错，即是值得立即赞美的小小进展

停止过错就要小小赞美

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