No.14
原文：“ 强者看到问题时欣喜若狂，他们看到的是机会；弱者看到问题时垂头丧气，他们看到的是烦恼。
当你懂得换一个角度思考和审视问题时，一扇新的大门便为你打开了。
比如，公司的问题是你改善和赢得上司认可的机会；客户的问题是你提供更好的服务并征服客户的机会；同事的问题是你提供支持并建立信任的机会；上司的问题是你积极解决并证明自己的机会；竞争对手的问题是你变得更强的机会，而自己的问题则是你成长的机会。
对于问题不断的人来说，他并不需要担心自己为什么遇到了这么多的麻烦，他反而应该庆幸——正是因为有这么多宝贵的问题，才让我获得了难得的体验，得到了及时的锻炼，增强了自己的能力。”
【I:用自己的语言重述信息】
对于一个问题，总是会有两类反应不同的人。一类人是看到问题背后的机遇，会采取积极的行动克服困难去解决问题，另一类人是看到问题带来的困难烦恼，会消极应对。
如果是身在一个公司里，那么你遇到业务上的问题，就是提醒你应该要进步了，这个一个让自己更进一步的机遇。遇到同事的问题，就是提示你要学会和别人合作，遇到客户的问题，则是让你增长经验，学会提供更好的服务征服顾客，等等。
对于一个拥有成长性思维的人来说，遇到一切问题都会积极应对，问题就会迎刃而解，自己的能力也会逐步提升。
【A1:描述自己的相关经验】
像是高中时候的复杂空间几何数学题，一般题目都是要求求某一部分图形的阴影面积，满分是150分的试卷，每道求阴影面积的题目大概都占了15到20分，很重要的一类型题目。
解这种题的思路，会遇到很多问题，你首先要回简单图形的各种面积计算方法。在解题的时候，你没遇到的一个问题，就是一类知识的卡点。比如说涉及到三角形，如果你不会勾股定理或者是不能熟练运用它，那你就会一直卡在那里。一开始可能只是遇到2分一个的填空题丢了分，然后会遇到5分一道的计算题丢分，年级再高时，你会遇到20分一道的求阴影面积题，同样要丢分。
当一个问题出现时，短期内你可以忽视它，因为它带来的损失可能也就那么一点。但随着你的经历阅历增长，你遇到的问题会越来越多，那些你当初逃避了的问题，就会在那个时候让你付出比之前大的多的代价。
所以正确的做法是，遇到问题，正面面对它，想办法解决它。把勾股定理学会，基础就扎实了，后面丢分的机会就又规避了。
网络上有段时间很流行这句话：“不要去逃避问题，因为你逃避的问题，在生活中都会一次次的再次出现，直到你学会为止。”
所以把问题当成机遇，积极解决问题，才是打怪升级的正确路径。
【A2:我的应用(目标+行动) 】
把时间在精力集中在重要的事情上，遇到问题要勇敢面对，去解决它。
对我来说，最近遇到的问题就是，练习瑜伽的身体不够柔软有力量，解决办法是：坚持每天练习，一步步打开身体，增强身体的力量。
