有能力的人到哪里都会被重用，在我培养的下属一一都被提拔后，我也顺理成章的进了班子，开始统管整个公司的业务。30多岁就被提拔的女领导也是很优秀的说，那一年我的女儿刚满1岁。
女人最终还是要回归家庭的，做了2年多的高管，真正感受到了家庭与职场的不可调和性，孩子还没醒我已经上班去了，我还没下班孩子已经睡着了，在职场我是一个女强人，在女儿面前，我只是一个想多陪伴她给予她更多爱的母亲。
我不想错过女儿人生中最需要我的那段时光，于是，我在女儿3岁时辞职了！
那1年我全身心的陪着女儿成长，也成就了截止目前2000余篇关于女儿童言童趣的说说。
空窗1年后，然后我到了一家新公司应聘，依然任部门经理。虽然职级和收入上都低了很多，但，靠专业和能力实现晋升的经历，我已经体验过了，工作不再是我养家糊口的工具，那份晋级后带来的成功和喜悦，也不再是我所追求的了，我喜欢这份每天都朝气蓬勃的营销工作，它让我充实、让我有价值，我更是在工作中找到了自己学习的动力和前进的方向。
每个人都在成长，在你的经历中成长，在你的感悟中成长，在你的收获中成长。
