目标管理就是从目标层面调动团队的积极性，完成共同的使命
团队目标主要有三大类型：方向型目标、过程型目标、理性型目标，首先要有一个大致努力的方向，比如说我们现阶段都是都在为暑期做准备，把暑期业务做好就是我们现在准备的一个方向，用这个大目标让大家不断的丰富内核，这中间再进行小目标的拆解，出现问题，1对1沟通解决
企业管理，说到底就是目标管理
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