一个有目标感有使命感的管理者会为了谋划千计万计,克服千难万难,一步一步的朝着企业的方向型目标前进,整个团队的员工都以公司的目标为导向,那整个团队的管理工作才能条理清晰,有条不紊,就像现在咱们带班一样,为了暑期续报飘红,主讲老师团队班主任团队全都矜矜业业,为暑期续报做各种准备,各项工作开展的很有条理。所以团队的管理者不仅是目标的践行者和推动者,更要保证公司的每一个员工都围绕目标开展和落实工作,最终实现共赢的局面。
企业管理,说到底就是目标管理
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