管理者鼓励员工畅所欲言，可以从下面几点细节出发。
第一，鼓励员工积极说说自己的看法。很多成功的企业，都想方设法的鼓励员工提建议他们对员工的各种建议或者意见，积极的倾听，及时的采纳。三人行，必有我师焉。多听取意见和建议，择优选择。这样不仅可以有效地提高企业的工作效率，改进企业的各项工作，而且极大地激励了员工的工作热情。
第二，保护员工提建议的积极性。要想鼓励员工积极为企业提建议，对员工的建议如何处置，就要至关重要。无论建议是否采纳，都不要去批评去责备，也是值得鼓励的，不然打击了员工积极性和参与感，后面可能有好的建议，员工也不会畅所欲言。
第三，对员工提出的建议，要表示感谢，无论建议本身如何，只要员工提出了建议，首先就要尽快对员工表示感谢。没想到你会有这样的想法，你真的不错，谢谢你，这么细心的考虑问题，这个建议很好，我们管理层或者作为领导者一定会认真考虑的。
感恩相遇，我爱你们，愿世界大同。
