在《整治形式主义为基层减负若干规定》发布一周年之际，回顾这一年来的历程，成效显著，意义深远。形式主义、官僚主义长期以来是基层工作的“拦路虎”，严重阻碍了党中央决策部署在基层的有效落实。
基层作为国家治理的“神经末梢”，本应将精力集中于服务群众、推动发展上，但以往文山会海、过度留痕、层层加码等形式主义问题，让基层干部苦不堪言，大量时间和精力耗费在无谓的事务中。《若干规定》聚焦“小切口”设定“硬约束”，从切实精简文件、严格精简会议、统筹规范督查检查考核、规范借调干部、规范政务移动互联网应用程序管理、规范明晰基层权责、规范创建示范和达标活动这7个方面，共计21条具体规定，精准施策。比如，要求地方和部门制发文件应当进行与为基层减负一致性评估，从源头上避免文件给基层带来不必要负担；规定考核应当化繁为简，不搞“千分制”，让基层干部摆脱繁复考核的束缚。
一年来，各地区各部门积极响应，狠抓落实。在精简文件会议方面，通过严格评估审查、动态监测等手段，让发文开会真正回归解决问题、推动工作的本质。在规范借调干部上，严格限制上级机关从县及以下单位借调干部，确保基层工作力量稳定。在规范基层权责方面，建立健全职责清单，让基层履职更加聚焦、规范。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制多次部署要求，公开通报典型问题，发挥了强大的警示和示范作用。各级专项工作机制积极响应，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，使广大党员干部对形式主义的警惕性显著提高。整治形式主义为基层减负，不仅要做“减法”，还要做“加法”。在为基层减去不必要负担的同时，各地积极为基层赋能，推动人、财、政策向基层倾斜，让基层干部有更多资源和能力去服务群众。这种减负与赋能同步发力的模式，极大提升了基层治理效能，密切了干群关系。
然而，我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上，整治形式主义为基层减负是一场攻坚战、持久战。未来，我们要继续以《若干规定》为遵循，保持力度不减、标准不降，持续解决新问题，不断巩固和拓展减负成果，让基层干部能够轻装上阵，在推进中国式现代化的伟大征程中释放更多活力、展现更大作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。
