忽略问题,关注例外。不贴标签,一旦这么做了,其实是在参与制造问题,使改变更加艰难。如果被贴标签,会使当事人误以为自己等同于这些问题,认为这些问题是无法改变的。相反关注例外、优势,以夸奖能力为基础来发问,会激发当事人无限潜能,甚至实现最大胆的梦想,创造奇迹。
焦点日记坚持分享第6天
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- SFBT基本理念 ---合作与沟通是解决问题的关键 ---事出并非定有因,知因未必会改变 ---不当的解决方法是造...
- 在今晚的学习中,我们先进行小组分享。分享的内容摘要 如下: 1,事情没有对错,我们认为是孩子错了,那是因为...
- “变”是绝对的,“不变”是相对的,出行提前一天,打乱了许多计划,美睫的计划取消,虽然有些许遗憾,但是也省却了打...
- 带着些许疲惫开启新一周工作,白板上密密麻麻写着各种提示,仔细浏览一遍,发现都有存在的必要,索性接纳这种“拥挤”...