敬爱的李老师，智慧的教授，大爱的王院长，亲爱的跃友们：
大家好，我是浙江长兴南方医院的王珏，我是王院长的人，今天是2019年8月1日，是我日精进第354天，跟大家分享我今天的感悟和成长，每天进步一点点，距离成功便不远！
1比学习:今天学习《以奋斗者为本》第七章干部的使用和管理！放权与加大监控力度，两个轮子都得并行的运行：重要的问题是干部的培训、干部的考核、干部的升降管理、工资、奖金、升级以及股权评定。在新时期新时代，我们更多要通过文化制度和流程来建立越来越科学化的管理，同时越来越放权，越来越要加大监控的力度，虚位否决制度包括决议否决制度和干部弹劾制度，片联代表了公司集团中央权力。
干部监察的导向：惩前毖后治病救人，在对干部的弹劾与处理上，要以帮助干部改正错误为目的，贯彻坦白从宽，抗拒从严。各级管理团队和组织干部部门在执行中要真正的理解，掌握好这个灰度，对干部弹劾和处理的问题，我们要给人改过自新的机会，真正贯彻坦白从宽这个原则，不要永远盯着已清楚的历史问题不放。
2比改变：时间就是这样，你不着急就在不知不觉中浪费，你珍惜了就会做很多有意义的事情。人生苦短，时间有限，在改变自我命运的征途中必须对自己讲诚信，与时间赛跑。怕辛苦就莫谈改变命运。
3比付出：今天是八一建军节，也是暑假下半阶段的开始，早上除了复查自己的小朋友，修改了一些积分标准，给员工们开会订业绩目标和对赌目标，下午干部碰头讨论PK的内容，开始践行“无PK，不工作”！
4比谦卑：谦卑，就是对万事万物怀一颗敬畏之心，持一份包容情怀，行走在尘世中。谦卑的人更懂得尊重别人，对人恭敬其实是在庄严自己。
5比感恩:感恩李老师的孜孜教诲，感恩王院长的大爱付出，感恩长兴南方医院的平台，感恩南方家人坚守岗位，辛勤付出，感恩人生道路上给予我支持和信任的朋友们，感恩父母的付出！
6比坚持:坚持每天小鸟飞200个起，坚持日精进，坚持荔枝APP录读《以奋斗者为本》，坚持每天学习和看书，坚持每天总结和反思！
华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！
华之梦，为您圆梦！
我爱长兴南方医院
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【努力的意义：
不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有；
不要当孩子需要你时，除了惭愧，一无所有；
不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有；
—这就是奋斗的理由，致每一个奋斗的你】
