探究问题的本质——读《学会提问,麦肯锡工作法》

今天读书时间大约4小时,利用一天的时间看了《学会提问,麦肯锡工作法》。

这本书可读性还是比较强的,作为译本,很容易看懂,也许这跟作者是日本人大岛祥誉有关——同样是东方人的思维逻辑和语言习惯。

掩卷沉思,印象最深的一个词就是“本质”。正如书中所说,我们的思维活动就是不断的提问——回答——提问——回答的过程,不过,我们给自己给他人提出了太多错误的、肤浅的、不着边际的问题,导致我们不停的在朝错误的方向寻找答案。

什么是提出问题得正确姿势?那就是找到问题的本质所在。咱们的成语有很多蕴含着这个方法论,比如直击要害,一针见血,等等。这个方法论,不仅能解决工作上的低效与矛盾,更可以解决我们的人生问题。比如给自己提出这样的问题并思考:

什么是给我再多的钱也不愿意放弃的?

什么才是我真正想做的,并愿意坚持做下去的?

如果今天是生命中的最后一天,我会做什么?我会继续完成现在所做的事情吗?

最近一段时期,自己有哪些变化?掌握了哪些新的知识和技能?

时常问问自己这些问题,或许能让迷茫的你重新找到人生的正确方向。

在日常工作和生活中,提出问题前,一定要思考问题的本质和根源,比如孩子不愿意帮助父母干家务,仅仅一个为什么是没有答案的。造成这个后果的根源是什么?问题的本质是不是教育方式的问题?

不愿探寻问题的本质,也是思维的懒惰,从而造成问题得不到根本性的解决。

人生的烦恼,九成来自于人际关系,能把这九成烦恼解决掉,工作和人生就会幸福很多。作者提出,提问,是一种轻松化解人际关系烦恼的能力。要了解对方的真实想法,学会现在对方的立场上思考问题,从而找到解决方案,找出问题的出发点,从而决定自己的落脚点。

对自己的提问,一定要面向未来,不能囿于当下的环境和条件。面向未来的提问,能让你豁然开朗。尤其是面对困境烦恼和压力时,想想,如何让自己的未来变得更好?也许是一个不错的选择。

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