一个被认可的创业计划背后，投资人更多的是通过你现在的谈吐、过去的经历、别人的评价、团队的能力进行投票，而不仅仅是对这份商业计划潜力的投票。
想创业的同学，可以看看孙陶然写的《创业的36条军规》，了解一个中国创业人的实际感悟。
成功是被总结出来的。成功需要天赋、努力、运气，有些因素是可以复制，有些是不可复制的。
不管别人过去的经历多么成功，可能都很难复制。与其看别人做了什么，不如去分析别人具体做了什么。
有一句忠告可以记住：你很难复制别人成功时的环境、能力还有运气，但是你一定很容易绕过他走向成功道路上犯的错误。要想复制别人的成功，答案就是别犯他犯过的错。
从你观察到的每个人的成功经历中学会透过现象分析真正的问题，而不是寻求标准答案，这就是走向成功的路。
有一本名人传记对我启发很大，是棋王卡斯帕罗夫写的自传《棋与人生》
实操训练
读一本名人传记
借阅或者购买一本名人传记，阅读后回答如下问题：
1.假如不是处在当时那个时代，他能获得成功吗
2.在那个时代有没有和他做一样事业的人，为什么那些人失败了？写下他们失败的理由。
3.在他们成功的过程中，哪些是努力奋斗带来的，哪些是运气带来的？
4.大部分获得被认可成就的人，在获得认可之前都努力了多久？
要胜任一份工作，其实只要满足“基本素质+通用技能+专业技能”就可以了。
首先“基本素质”要过关。“基本素质”包括逻辑感、应变力、学习能力、执行能力、沟通能力等。通俗地说就是你的思路是不是清晰、说话写文章是不是有条理、会不会察言观色等等。
其次是“通用技能”，其实就是英语+计算机。如果准备在“北上广”或者一线城市扎根落户，没有精熟的第二外语，未来几乎没有升值的空间，而能熟练掌握MS、OFFICE可以提高工作效率，为进阶“白骨精”打好基础。
最后是“专业技能”，这是在专业学习中应该认真学会的。
对于知识和技能孜孜不倦的追求，以及对他人的肯定与学习，才是未来决胜职场的不二法宝。对待工作认真认真认真
