公开象限

怎样赢得员工的尊敬和信任？就是不断扩大公开象限，让组员更加的了解你，从而增加信任。比如说找找机会和组员聊一聊，可以聊工作也可以聊生活。经常给组员反馈，多鼓励多引导，说说自己的想法，自我揭示。又或者多听听组员的想法和意见，通过他们的反馈扩大公开象限，以自我改进。

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