岭南春来早，奋进正当时。2月18日龙年新春首会，奏响广东高质量发展“最强音”，聚焦“加强粤港澳人才协作 强化产业科技人才支撑”主题，畅想齐奏大湾区人才协作“交响乐”。做好新时代人才工作，持续深入实施人才强国战略，视人才为珍宝，打造人才合作交流新高地，谱好引才育才留才“三部曲”，让更多人才集聚粤港澳大湾区，让珍宝潮涌珠江绽放光彩。
奏好“前奏曲”，吹响引才集结号。聚天下英才而用之，关键要找准引才“高音符”，搭建“近悦远来”舞台，才能涌现出源源不断的“人才活水”，厚植广阔持续的“人才森林”，有效放大人才的吸引集聚效应。加强党对人才工作的统一领导，创新引才政策，坚持全球视野、需求导向，围绕企业发展、事业壮大目标，聚焦“人才＋产业”，高标准精准引进各领域急需紧缺人才，加快集聚高层次人才和高水平创新创业人才大军。要加大拓宽引才渠道，充分发挥粤港澳人才协同发展机制作用，以顶尖的平台与项目落地吸引人才集聚，展现人才优势。要依托市场优势吸聚创新资源，实施高层次人才市场化揽才行动，以市场创新动能打通人才实现价值的“快通道”，更好在全球范围内挖掘、发现、引进与区域发展需求相适应的高层次人才。
奏好“合唱曲”，激活育才创新力。人才培育是人才队伍建设的重中之重，高校、实验室、企业即是强化产业科技人才的重要支撑，既要充分发挥院校培养的基础性作用，又要加速释放企业培养的推动力效能，推动企业、院校强强联合，促进各领域各专业人才交流学习、融合协作、取长补短，突破人才在“质”与“数”上提升。深入实施人才培育工程，依托“头雁人才”工程资源，强化先进人才带动作用，探索创新“引进一批培育一批”的多元化人才培育模式，优化“双创人才”计划适应人才的新需求，让各类有技术的人才成为“领头雁”。建立因才施策、因材施教的人才“孵化”基地，在攻坚克难一线锤炼意志、增长才干，以“十年磨一剑”潜心研究破解发展关键技术难题，切实把论文写在广袤大地上，在科技创新火热实践中绽放绚丽之花。
奏好“协作曲”，营造留才好环境。筑好巢，凤长栖。留住人才，归根到底是想拴住人才的心，要用心用情做好服务保障，构筑生活无忧、事业圆梦的人才生态环境，以全方位服务矩阵变“引凤来栖”为“引凤长栖”。坚持把人才作为现代化建设的重要依托，发挥好人才第一资源作用，加强政府、企业、科研机构、协会组织联动协作，着眼发挥粤港澳三地人才协同的独特作用，激发三地人才联动和互补优势，推动产业科技创新迈向新的高度。坚持部门合奏引导助才，定期开展谈心谈话、走访慰问，加大对人才、“人才+项目”的投资支持力度，通过购买服务、引导资金投资和提供专业平台服务等方式，为人才创新创业提供配套支撑，着力解决人才后顾之忧。注重人才榜样典型选树宣传，营造重才惜贤的浓厚氛围，激励更多创新科研人才向榜样看齐。
