新知：我们成人的学习方式是在共同体当中获得知识把知识，通过运用在实际的生活当中，内化成自己认知的一部分，形成一种自身解决问题的能力的隐形知识。
就像师傅带徒弟一样能够有掌握火候的能力。所谓隐形知识的重要性，它是总结经验，近距离的观察与模仿师傅的选择。经过几百上千次的训练当中获得了正反馈，提升了自己的方法论。
我现在就是这样，每一天工作当中经历的客户在结合着厉害的猪猪把观察他是怎么做的再结合我自己的方式提升从方法论再去运用到下一个客户当中获得了正反馈逐渐形成了自己的方法论。
这和破局当中所说的认知和知识的区别是一模一样的，只有内化了形成了自己的隐形知识才变成一种能力。
所以知识它分为显性的和隐性的隐性的就是你掌握火候的能力。这是用语言表达不出来的所以有一句话叫做我们能知道的远比我们所说的多得多。
关于天赋，每个人的天赋在6岁12岁，18岁都可以被激发，但是如果在这个过程当中没有被发现，没有进行刻意练习这部分啊的链接就会失去。
隐形知识是如何获得呢？要经历不同的周期才能展现，比如将大脑不断的输入知识建立模块并且储存于大脑当你储存的模块越多运用的才比较顺畅。
比如l是怎么来的，它就是由刚开始的小模型到多个小模型叠加组成了大模型。当你的模型模块越来越多，投喂的知识越多越能综合处理人的问题。
其实和刻意练习是一样的，结果就是要不断的给自己的大脑输入模型，但是人刚开始的模型它是不能用，必须要经过各种各样的调试与输出，才能够展现在我们的面前。
比如我之前所学习的各种心理学也好，儒释道也好，以及一些专业类的知识还有各种思维，再通过在生活场景当中不断的输出运用调试最后提升总结成自己的一套方法论形成了自己的模块组合，最终变成了自己的能力。
旧知：以前不知道能力的获得是通过什么组建的以及隐形知识的重要性观察猪猪的一些背后选择为什么会是这样幸亏我自己这几年经过不断的学习给自己的大脑投喂很多的知识才能够有理论支撑他现实实践的能力进行提取之后我模仿他刻意训练，最终形成了自己的方法论。
行动：非常感恩自己学习的这个动作，其实我在这4~5年时间持续的在给自己的脑子投入各个模块的知识再通过生活实践把它运用出来，整合成自己的方法论并且经过刻意的思维导图训练，我觉得这种效果对我来说非常有用，且我清晰笃定的相信这条路就是一个难而正确的路。
我运用理论知识，比如说NLP的理解层次，把珠珠拆得明明白白。
突然发现自己这两年的学习到现在是一个爆发的状态，我的内在会生出一种力量。这种力量就是自己知道事物本质规律初二外在显化的一种气势。
以前不知道别人为什么那么有气场，其实本质上是因为他经历的多，他通透的多，他内在隐形的知识内化成了自己的能力。
所以从某种意义上来说，我其实就是在持续的进行刻意练习模块之间的搭建接下来我会持续增进自己大脑模块的构建。
你做思维导图也好通过简书去记录自己的想法也好本质上都是在实验室里进行的构建那么在真正的实战与人之间的沟通它又是不一样的状态因为周围会有不一样的能量场会去影响你所以你内在的那个定力是非常之重要的。
