本章节赵周老师通过他自己搭建的三个知识体系，更生动地给我们做了示范。
第一个知识体系是：拆出你的沟通力
他将沟通力分成了4组——表达能力、倾听能力、说服能力和提问能力。
每个能力又搭建了4-5层的进阶层。如下图：
更让人惊喜地是，这个知识体系是赵周老师从69本书中拆出的100个片段来搭建的。
第二个知识体系是：拆书家成长体系
这个体系就是我们拆书家人手一本的《拆书家成长手册》，是我们在拆书中作为拆书标准的一个重要依据。
第三个知识体系是：拆书学院
如果说拆书帮是培养拆书家的地方，像医学院，那么拆书学院就是拆书家施展身手，帮助普通职场人学习、成长和解决问题的地方，像医院。
就好比，我在拆书帮学习时，是个学生。当我通过层层过级，成为了三级拆书家，就可以进入拆书学院施展自己的能力，帮助更多的人。
拆书学院搭建了一个针对职场人的训练体系，分为3项修炼：首先是清晰梦想，其次是赋予能力，最后是释放能量，以及在共同成长的社群中不断汲取和强化成和成长的能量。
真正清楚自己梦想的人不会焦虑和迷茫，真正拥有能力的人不轻易失望和沮丧，真正释放能量的人不会在事业和家庭之间顾此失彼，不会孤独地走在奋斗的路上。
一块木炭很难点燃，就算点着了也很快会熄灭。但将其放到一堆燃烧的木炭中，就会相互激发，火红旺盛。
就像我们的写作营，写作营里的小伙伴大部分都是拆书家，都在拆书社团里或当地的拆书帮里学习成长。大家同频共振，在一起写作时，相互鼓励，相互赋能，我们才会不知不觉走到了第九期，并且会一直走下去，这就是一堆燃烧的木炭起到的作用。
所以，搭建自己的知识体系，是让自己成长更快、学的更牢固的一种方式，同时，也能帮助到更多有需要的人，让自己更能体现价值的方法。
