每个刚刚踏上社会的年轻人，都会碰到一些和自身利益密切相关的问题，关于自己的工作和工资，以及它们背后的成长问题，我是这样想的，我想要告诉这些年轻人：“你们才刚刚开始工作，最应该关心的应该是工作经验、能力和人格品质的增长等，工作带给你们的金钱方面的报酬，是最不重要的。”
一份好的工作能够让人的思想和智慧都得到长足的增长。年轻人在完成老板交给自己的工作的过程中，不但能锻炼自己的能力，在解决问题的过程中，年轻人的品德和思想自然也能得到发展。可以说，企业就是我们生活中的学校。
一个人在工作时应该有更高的目标，不应该只想工资那点事。要知道，在工作中只想着工资而不想其他方面的“报酬”，完全就是一种自欺欺人的行为，这种行为会让自身承受很大的损失，而且这种损失不是说以后努力一下就能赶上的。所以等到最后，受到伤害最深的还是自己。
你当然可以用随便应付工作的方式报复那个只给你很少工资的老板。但是你要知道，你不仅是在为老板工作，也是在为自己工作。虽然你只从老板那里拿到了很少的金钱，但是却从工作中得到了超过金钱千倍万倍的东西，比如经验、能力、人格、品格等的增长。
许多年轻人就因为老板给自己开的工资低，所以为了报复老板，就随便应付工作或者干脆逃避工作，结果连那些比工资更重要的东西也一起丢掉了。而且这样做的话，他们自然也无法在工作中发挥出自己的才能，更加发挥不出自己发明创造的能力。最后，当这些能力都消磨光了之后，整个人也就不会再有发展。或许，你原本有机会成为领袖，但是在这个时候也是无望了。
长期用应付工作的方式来表达自己对低工资的不满，只会让自己失去信心和热情，到最后也只能变成一个心胸狭窄、碌碌无为的胆小鬼。
对于自己的工作，每个人都应该有这样的想法：我是为了自己才工作的，所以对我来说，工作给我的最重要的报酬应该是在工作中积累的知识和经验以及工作能力的提升。只有拥有了这些东西，我才能在社会上站稳脚跟并不断提高自己的地位。至于金钱虽然重要，但是在知识、能力和经验面前，它就显得有一些渺小了。
和金钱相比，永远都不离你而去的能力显然重要得多。很多成功人士在取得最后的成功之前都经历过人生的大起大落、高潮和低谷，但是因为他们有能力，所以才没有被打败，没有在大风大浪中迷失，最终成功踏上人生巅峰。
当然，要知道一点，他们的创造力、决策力和洞察力等各种能力，都来自于他们长期在学习和工作中的磨炼，并不是一朝一夕就拥有的，更不是天生的。
你的工资是多少，这掌握在你老板的手里，但是你的眼睛、你的耳朵、你的思想却是掌握在自己手里的，你完全可以用努力学习的方式去为自己的未来而奋斗，这一点你的老板是绝对没办法控制的。
很多员工都觉得自己很有能力，也能做出成绩，但是老板却像是看不见一样，只给那么点工资，真的是太抠门了……事实上，只有那些懒惰和无知的人才会说出这样的话。
总是在为赚多少工资而烦恼的人，其实根本就不知道自己应该得到的到底是什么，他们是看不到隐藏在工资后面的成长机会的，当然他也不会重视自己在工作中积累的能力和经验对自己未来的作用。这样的人，一辈子也只配为那点工资而工作。
总之，工资只不过是我们工作报酬中的很小一部分，我们不仅仅是为了工资而工作，还在为自己的未来和未来能赚到的钱而工作。所以，我们不能因为老板的刻薄和抠门就不好好工作。
当然也有很多人不认可我的观点，那有什么关系呢！多花时间去摔打吧！然后就知道什么最重要了！
