“我特别喜欢和聪明人在一起工作，因为最大的好处，就是不用考虑他们的自尊”——乔布斯。
如何理解乔布斯所说的聪明人？答案是绿灯思维。
人的本性在于，一旦接受了一个观点，自尊心就使我们不愿意承认自己是错误的。面对任何反对此观点的证据、事实或新的观点，都会引发习惯性的防御，去寻找理由维护自身的观点。如此观点绑架自尊或面子，甚至主动维护自身显而易见的缺点的行为，在生活中屡屡发生，正如研讨变成争吵、直言缺点意促提升却引发攻击、甚至善意的批评招致怨恨等。
绿灯思维是“临在”的思维方式，特点是能客观地看待自我已有的观点，及当下冲击自身观点的观点、证据、事实，进行思考与验证，从中学习、改进或纠正，绿灯思维者清楚地知道我的观点与“我”之间的巨大差异，从而更大的维护了自尊。
孟子“闻过则喜”，同样表达了通过修正自身的缺点，获得提升。而非普通人的将“过”与“我”等同，不仅失去自我提升的机会，也堵塞了获得新知识，与外界紧密联系的通道。
乔布斯所谓的聪明人，在于清晰的认知到：真正的尊严不是驳倒别人赢回自己的面子，而是持续发现成长和改进的机会，成为更好的自己。
