曹岫云先生探讨了稻盛和夫从利己转向利他的思想转变历程。
作为企业家，稻盛深刻认识到人性中趋利的本能，无论是对金钱、名誉、地位还是权力的追求，都需要有意识地加以节制，否则极易失控并带来负面影响。
在企业经营的实践中，稻盛逐渐领悟到判断事物的关键基准不在于得失，而在于作为人何谓正确这一根本准则。这一准则实际上就是人与生俱来的良知，体现在正直不虚伪、谦虚不傲慢、勤奋不懒惰、知足不贪婪等具体行为准则中。一个具有里程碑意义的转折是11名高中生辞职事件，这促使稻盛深刻反思企业存在的根本目的。他果断摒弃了让自己的技术问世这一带有利己色彩的目标，将京瓷的经营理念确立为在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献。这一转变为京瓷的持续发展奠定了坚实基础。
最终，稻盛将原本仅在企业内部流传的经营哲学公之于众，将京瓷哲学这一管理智慧与社会共享，充分展现了其追求利他、造福社会的崇高理念。
